一般的な会社の人事異動ってどんなタイミングで出るんですかね？
学校は年度でしか動かないですよね。後は産休補助くらいしか思い当たる節がないです。
父親が異動したりしたのは四半期の節目でしたね。

まぁ、もちろん、新部署の立ち上げなんて話になると、そんなことも関係なく人事異動発令されるんでしょうね。月末とかそういうのも関係なく。
...ってなわけで、以前、周りの人たちの退職と異動について書きましたので、自分のことをほったらかすわけにもいかんだろう、と思いまして...。

新部署配属になりました。ハイ。
現在の部署での勤務は残すところわずか。ここの制服も後数回しか着られないのかなぁと思うと少し寂しい気もします。
そして異動日は5/16。なんとまた微妙な日付で...ってところですけど、発表されるシフト単位の都合上こういうタイミングになっちゃったんですね。たぶん。
一般企業で言うと「課」の異動って感じですかね。「部」はそのまま。もちろん、会社から出向するわけでもない。そんな感じです。
ただ、その「課」が正式に公に触れることになるのが、7月。それまでは立ち上げのためにえっちらおっちらトレーニングとか、いろいろな準備をすることになる予定です。
楽しみなような、寂しいような。
こんなことやれないかなぁ、とか、あんなことできたらいいなぁ、とか、思い始めたバッカリのところなので、何とも言いにくい気分です。

とか何とか言いながら、異動希望は自分で出していたんですけどね。
何せ、新部署立ち上げなんてどんな企業行ってもなかなか無いですよ。そんなわけで、異動になればそれはそれで良し、異動にならなければそれも良し、チャレンジしてみて、後は運に任せようと思って、半年迷ったあげくに希望書類を提出したわけです。ハイ。
# 「え？半年？」というあなた。「募集がある予定」という話を聞いたのは半年前でした。
まぁ、それで異動希望が通った形ですね。

良いこともイヤなこともいろいろあった今の部署ですけど、いろいろな勉強にもなりましたし、おかげで人間的に成長できたと思います。
とにかく、やりたかったことをやれずに終わってしまいそうなのだけが心残りです。